Duurzamer én goedkoper mobiliteitsbeleid door slim benutten van WKR-regeling › Groningen Bereikbaar

Duurzamer én goedkoper mobiliteitsbeleid door slim benutten van WKR-regeling › Groningen Bereikbaar

Duurzamer én goedkoper mobiliteitsbeleid door slim benutten van WKR-regeling

Duurzamer én goedkoper mobiliteitsbeleid door slim benutten van WKR-regeling

27 juni

Hoe kunt u als werkgever de huidige werkkostenregeling (WKR) benutten om het reis- en werkgedrag van uw medewerkers te beïnvloeden? En hoe houdt u uw bedrijf en daarmee ook Groningen bereikbaar ten tijde van de werkzaamheden?

Tijdens een bijeenkomst op maandag 19 juni keken we samen met een aantal Groningse bedrijven en instellingen naar passende maatregelen. Daarbij werd ook stil gestaan bij het thema Healthy Ageing in relatie tot mobiliteit. Met de inzet van onbelaste vergoedingen, de WKR-regeling en interessante belaste vergoedingen maakt u uw beleid duurzamer, goedkoper en medewerkers vitaler. U voorkomt dat u geld laat liggen, door medewerkers gericht te belonen. Dit kan bijvoorbeeld door reiskostenvergoedingen voor fiets en ov-gebruik te verhogen.

Top 5 maatregelen

Bent u ook benieuwd wat de mogelijkheden zijn voor uw bedrijf? De top 5 maatregelen, inclusief voorbeelden vindt u hier (pdf).

Meer weten?

Heeft u vragen en wilt u graag meer weten over de mogelijkheden voor uw bedrijf? Neem dan contact op met Groningen Bereikbaar. We helpen u graag verder op weg.